Książki pochłaniam, otaczam się nimi i inspiruję. Rzadko zdarzają się jednak takie tytuły, a szczególnie w zarządzaniu, które porywają mnie od pierwszych stron. Bez wątpienia taką pozycją są “Rozmowy o przywództwie na morzu i na lądzie” Jacka Santorskiego i Małgorzaty Czarnomskiej. To zbiór wywiadów z doświadczonymi liderami, kapitanami i żeglarzami którzy dzielą się swoimi wszechstronnymi przeżyciami, układającymi się w ciekawą, życiową opowieść. Nikt nie uczy żeglarzy przywództwa – ani kapitanowie dużych jachtów, ani skiperzy pływający z załogami amatorskimi w procesie żeglarskiej edukacji nie są przygotowywani do tego, jak dowodzić.

    Jacek Santorski, doświadczony psycholog od lat kształcący i wspierający biznes oraz Małgorzata Czarnomska, kapitan z wieloletnim stażem rozmawiają o tym, czym jest dla nich zarządzanie ludźmi, jak sobie radzą z pokonywaniem kryzysów, o reakcjach na sytuacje stresowe i awaryjne oraz konflikty. Pokazują uniwersalne cechy skutecznego lidera oraz dowodzą, że zasady rządzące dobrym przywództwem są takie same na morzu i na lądzie. Rozmówcy często nie myślą o sobie jako o liderach, przywódcach, choć jako dowodzący załogami biorą na siebie prawdziwą odpowiedzialność za innych ludzi – nie tylko ich dobre samopoczucie, ale też kluczowe na morzu bezpieczeństwo. I jeśli są dobrymi dowódcami, korzystają często nieświadomie ze swoich naturalnych talentów.