W jednym z moich poprzednich artykułów pt. „Zrozumienie potrzeb naszych pracowników” szeroko opisałem hierarchię potrzeb, które zmieniają się w zależności od tego,…
W jednym z moich poprzednich artykułów pt. „Zrozumienie potrzeb naszych pracowników” szeroko opisałem hierarchię potrzeb, które zmieniają się w zależności od tego,…
Prawie połowa Polaków stresuje się regularnie swoją pracą, co ma wpływ zarówno na ich zdrowie, efektywność, jak i na kondycję całej firmy.…
Każde nasze nowe i niestandardowe działanie wymaga od nas wyjścia z bezpiecznej strefy komfortu. Jak pokazują statystyki, większość z nas nie lubi…
Czasami słyszymy opinie, że ktoś patrzy na świat przez różowe okulary albo nie stąpa twardo po ziemi. Czy siła wiary we własne…
„Sukcesja to nie jednorazowy akt tylko proces. Powinien towarzyszyć on rozwojowi firmy i rodziny od momentu, kiedy założyciele po raz pierwszy zaczną…